Аутсорсинг в гостином бизнесе — оптимальный вариант для организации масштабных бизнес-процессов и подготовки жилых и технических помещений к:
- Приему большого потока гостей;
- стандартным заездам постояльцев в межсезонье.
Для каких задач подходит гостичный аутсорсинг?
- Для замены временно отсутствующих сотрудников.
- Для подготовки помещений перед заездом гостей.
- Для уборки и иных мероприятий после массового заезда и окончания сезона и т.д.
Почему аутсорсинг — выгодное решение для гостиничного бизнеса?
- Экономия средств на:
- Содержание большого штата сотрудников.
- Оформление документации.
- Выплату страховых взносов.
- Оплату больничных.
- Оптимизация управления. Благодаря гостиничному аутсорсингу легко масштабировать штат и восполнить число сотрудников на уже имеющихся и новых позициях.
- Снижение кадровых рисков. Аренда персонала позволяет сократить временные затраты на подбор, обучение и внедрение персонала в коллектив.
Какие задачи выполняют гостиничные на аутсорсинге?
Функционал сотрудника напрямую зависит от двух вещей: позиции и требований договора в рамках должности. В нашей компании мы предлагаем широкий выбор персонала разных направлений для решения сезонных задач и постоянного сотрудничества.
- Горничные на аутсорсинге выполняют уборку и обслуживание номеров в отеле.
- Повара занимаются приготовлением и сервировкой блюд, разработкой меню и т.д.
- Клининг-сотрудники удаляют въевшиеся загрязнения и т.д.
- Кухонные сотрудники помогают страшим поварам.
- Посудомойщики очищают грязную посуду и утварь.
Какие возможности доступны нашим клиентам?
- Аутсорсинг персонала для восполнения недостающих позиций в отеле, гостинице и т.д.
- Помощь специалистов в поиске решений по оптимизации процессов.
- Быстрое оказание услуги — от 1 дня при высоких гарантиях качества.
