С 1 января 2015 года работодатель будет обязан выдать работнику трудовую книжку на руки

Просмотров: 670

Президент России 21 июля 2014 года подписал Федеральный закон № 216-ФЗ. Теперь расширен перечень документов, которые работодатель обязан выдать работнику по письменному запросу (ст. 62 ТК РФ).


Таким документом является оригинал трудовой книжки. Она может потребоваться, например, для оформления пенсии. После завершения всех процедур работник в течение 3 дней обязан возвратить ее обратно.
Изменения вступают в силу только с 1 января 2015 года.