Госдумой в первом чтении был принят законопроект о конкурсе для работников науки

Просмотров: 674

24 сентября Государственная дума Российской Федерации приняла в первом чтении новый законопроект. Согласно нему, избираться на должности научные работники будут исключительно по конкурсу. Только в этом случае с работником можно будет заключить трудовой договор либо же перевести его на некоторые должности.


Перечень должностей, которых коснется новый законопроект, определяется Министерством Образования и Науки. Это же Министерство займется определением порядка проведения конкурса для научных работников. В Трудовой Кодекс Российской Федерации будут внесены соответствующие поправки.
Также в рамках законопроекта был рассмотрен и вопрос о тех работниках, с которыми договор заключается на неопределенный срок. Для них теперь обязательной будет периодическая переаттестация. Уже установлены предельные ее сроки. Она не должна будет проходить чаще, чем 1 раз в год. Тем не менее, устраивать ее необходимо будет и не реже, чем 1 раз в три года.
Конкретные сроки будут разными. Для каждого вида деятельности они будут специфическими. Если в ходе переаттестации будет выяснено, что квалификация работника не соответствует занимаемой им должности, то с ним можно расторгнуть трудовой договор.
Также был установлен предельный возраст для руководителей госорганизаций, муниципальных организацией, а также для заместителей руководителей. Он будет составлять шестьдесят пять лет. Эта норма создана, чтобы помочь руководящим кадрам «омолодиться». При этом научный потенциал все равно планируется сохранить. Руководители, достигающие предельного возраста, будут переводиться на иные должности.