Ведение кадрового учета

Ведение кадрового учета обязательно для всех компаний и понадобится Вам с первых дней ее существования. Кадровый учет это отдельный вид учета и, как правило, для его ведения выделяется отдельный специалист. Если у Вас отсутствует такой специалист, или у Вашего бухгалтера или секретаря просто не хватает на ведение кадрового учета времени или специальных знаний Вам стоит воспользоваться нашей услугой по ведению кадрового учета.

Внимание! Услуга доступна в дистанционном формате для компаний, находящихся в других городах России.

Услуга по ведению кадрового учета для Вашей компании включает:

Оформление кадровых документов, необходимых в процессе трудовой деятельности работников

Трудовые договоры, трудовые книжки, приказы, личные карточки, больничные листы, командировочные удостоверения и другие необходимые кадровые документы.

Утверждение и ведение штатного расписания

Ведение штатного расписания обязательно для каждой компании  и хотя шаблоны форм утверждены на законодательном уровне его ведение всегда вызывает много вопросов.

Штатное расписание обязательный документ и  может быть утверждено 1 раз в самом начале года, но если Ваша компания быстро развивается и оформляется все больше и больше новых сотрудников, Вам потребуется регулярное внесение изменений, которое оформляется соответствующими приказами.

Создание и утверждение графика отпусков, внесение в него изменений в случае необходимости

График отпусков обязательный документ при ведении кадрового учета, его утверждение определено конкретной датой в Трудовом кодексе Российской Федерации.

График планируется на новый рабочий год, поэтому часто работникам в силу разных обстоятельств приходится менять периоды отпусков, эти изменения должны быть отражены в графике.

Ведение журналов регистрации

Журнал регистрации приказов, вводного инструктажа по охране труда, книга учета, ведения и хранения трудовых книжек и другие необходимые журналы и книги.
Ведение определенного вида журналов является обязательным.

Ведение табеля учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени создается для учета отработанного времени каждым работником. Ведение такого учета важный момент в деятельности каждой компании, табель является основанием к выплате заработной платы работникам и поможет привлечь работников к дисциплинарной ответственности.

Ошибки при ведении учета рабочего времени – финансовый риск для компании.

Подготовка документов по запросам работников

К таким документам относятся любые документы, связанные с трудовой деятельностью работника. Срок предоставления документов по запросу ограничен тремя днями и установлен трудовым законодательством, несоблюдение этих сроков часто служит поводом обращения работников в контролирующие органы.

 
Имя:*
Телефон:*

Услуга по ведению кадрового учета доступна в дистанционном формате для компаний, находящихся в других городах России.